Eine gute Vereinbarkeit
von Familie und Beruf
Die Region Main Rhön,
wo es sich auch in Zukunft gut leben und arbeiten lässt
Alles rund um das Thema
Familienorientierte Personalpolitik
Mit familienbewusster
Personalpolitik zum Erfolg
Zeitmanagement
Arbeitsablaufmanagement
Willkommen auf Familienorientierte-Personalpolitik.de
Im Hinblick auf die demographische Entwicklung wird es für Unternehmen immer schwieriger, qualifiziertes Personal zu gewinnen und zu halten. Anderseits möchten Frauen und Männer von heute nach der Elternzeit zurück in den Beruf, was sich aber aufgrund der Familienpflichten nicht immer problemlos verwirklichen lässt. Und auch die Betreuung und Pflege älterer Angehöriger erfahren einen immer höheren Stellenwert.
Die Initiative unterstützt Unternehmen bei der Umsetzung von familienfreundlichen Maßnahmen, zeigt die möglichen Handlungsfelder auf, leistet Hilfestellung und knüpft Netzwerke. Gerade für kleine und mittlere Unternehmen sollen die Angebote übersichtlich gebündelt und lösungsorientiert vorgestellt werden.
Die Agentur für Arbeit hilft bei der schnellen und passgenauen Gewinnung von qualifiziertem Personal, die Landkreise Schweinfurt, Haßberge, Bad Kissingen und Rhön-Grabfeld optimieren die Rahmenbedingungen Familienfreundlichkeit
und Lebensqualität durch bevölkerungsnahe Infrastruktur und gezielte Wirtschaftsförderung.
Dadurch soll die Region Main-Rhön sowohl für Familien als auch für Betriebe attraktiv bleiben und einem Mangel an gut ausgebildeten Fachkräften in der Region entgegengewirkt werden.
"Familienorientierte Personalpolitik" - ein Projekt für die Zukunft unserer Region!
