• Eine gute Vereinbarkeit

    von Familie und Beruf

  • Die Region Main Rhön,

    wo es sich auch in Zukunft gut leben und arbeiten lässt

  • Alles rund um das Thema

    Familienorientierte Personalpolitik

  • Mit familienbewusster

    Personalpolitik zum Erfolg

  • Zeitmanagement

  • Arbeitsablaufmanagement

Kommunikation

Allgemeine Informationen/Arbeitskreis:

Viele Unternehmen haben bereits familienorientierte Maßnahmen umgesetzt. Allerdings transportieren sie dies weder intern an die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter noch nach außen. Die Unternehmen stellen noch viel zu reserviert diese Maßnahmen dar und nutzen somit nicht dieses Potential für die Bewerbung ihres Unternehmens. Dabei  ist dies in der heutigen Zeit ein wichtiger Wettbewerbsfaktor, wenn es um das Gewinnen und Halten von Fachkräften geht. In diesem Arbeitskreis wurde bereits eine Handreichung „Tue Gutes und rede darüber“ erarbeitet, um die Vielfalt der Maßnahmen darzustellen und die Möglichkeiten diese Maßnahmen intern und extern werbewirksam zu platzieren.



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