Eine gute Vereinbarkeit

von Familie und Beruf

Die Region Main Rhön,

wo es sich auch in Zukunft gut leben und arbeiten lässt

Alles rund um das Thema

Familienorientierte Personalpolitik

Mit familienbewusster

Personalpolitik zum Erfolg

Zeitmanagement

Arbeitsablaufmanagement

Kommunikation

Allgemeine Informationen

 

Viele Unternehmen haben bereits familienorientierte Maßnahmen umgesetzt. Allerdings transportieren sie dies weder intern an die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter noch nach außen. Die Unternehmen stellen noch viel zu reserviert diese Maßnahmen dar und nutzen somit nicht dieses Potential für die Bewerbung ihres Unternehmens. Dabei  ist dies in der heutigen Zeit ein wichtiger Wettbewerbsfaktor, wenn es um das Gewinnen und Halten von Fachkräften geht. In einem Arbeitskreis wurde bereits eine Handreichung „Tue Gutes und rede darüber“ erarbeitet, um die Vielfalt der Maßnahmen darzustellen und die Möglichkeiten diese Maßnahmen intern und extern werbewirksam zu platzieren.



 

 

Broschüre "Tue Gutes und rede darüber"