Landkreis Haßberge

Unser Landkreis ist Mitglied  in der Initiative Familienorientierte Personalpolitik, weil wir überzeugt sind, dass moderne Verwaltung nur dann erfolgreich sein kann, wenn sie die Lebensrealitäten ihrer Mitarbeitenden ernst nimmt und aktiv dabei unterstützt, Beruf und Familie miteinander zu vereinbaren. Damit stärken wir nicht nur die Zufriedenheit unserer Beschäftigten, sondern auch unsere Attraktivität als Arbeitgeber im Wettbewerb um Fachkräfte. Gleichzeitig leisten wir damit einen wertvollen Beitrag zu einer zukunftsorientierten Entwicklung unserer Region.  Familienfreundlichkeit ist längst kein nettes Extra mehr, sondern ein echter Standortvorteil.

Ich engagiere mich in der Initiative, weil die Vereinbarkeit von Familie und Beruf weiter verbesserungsfähig ist. Gerade Unternehmen haben es in der Hand, hier aktiv und kreativ zu sein, sodass sich in naher Zukunft Frauen und Männer die Frage „Karriere ODER Familie?“ nicht mehr stellen müssen. Nicht nur Frauen, sondern auch Männer wünschen sich innovative, zukunftsorientierte und familienfreundliche Arbeitszeit-Modelle. Sie möchten sich sowohl im Beruf wie auch in der Familie verwirklichen und engangieren.