Eine gute Vereinbarkeit

von Familie und Beruf

Die Region Main Rhön,

wo es sich auch in Zukunft gut leben und arbeiten lässt

Alles rund um das Thema

Familienorientierte Personalpolitik

Mit familienbewusster

Personalpolitik zum Erfolg

Zeitmanagement

Arbeitsablaufmanagement

Landkreis Haßberge

Ich bin Mitglied in der Initiative, weil es mir sehr wichtig ist, dass wir Rahmenbedingungen schaffen, die eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen. Eine familienfreundliche Personalpolitik ist kein Selbstläufer. Wir wollen, dass unser Landkreis Haßberge familienfreundlicher wird und damit ein attraktiver Lebensraum bleibt.

 


 

Ich engagiere mich in der Initiative, weil die Vereinbarkeit von Familie und Beruf weiter verbesserungsfähig ist. Gerade Unternehmen haben es in der Hand, hier aktiv und kreativ zu sein, sodass sich in naher Zukunft Frauen und Männer die Frage „Karriere ODER Familie?“ nicht mehr stellen müssen. Nicht nur Frauen, sondern auch Männer wünschen sich innovative, zukunftsorientierte und familienfreundliche Arbeitszeit-Modelle. Sie möchten sich sowohl im Beruf wie auch in der Familie verwirklichen und engangieren.