Eine gute Vereinbarkeit
von Familie und Beruf
Die Region Main Rhön,
wo es sich auch in Zukunft gut leben und arbeiten lässt
Alles rund um das Thema
Familienorientierte Personalpolitik
Mit familienbewusster
Personalpolitik zum Erfolg
Zeitmanagement
Arbeitsablaufmanagement
Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt
„Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen erfahren einen stetig wachsenden Stellenwert. Auch die THWS hat es sich zur Aufgabe gemacht, ihren Mitarbeitenden ein familienfreundliches Arbeitsumfeld zu gestalten.
Mit der Mitgliedschaft in der Initiative wollen wir diese Thematik voranbringen und als Arbeitgeberin attraktiv bleiben.“
„Ich bin Mitglied in der Initiative, weil ich an der THWS für das Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie zuständig bin und mich durch das Mitwirken in der Initiative künftig im Austausch über geeignete Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie einbringen und diese mitgestalten möchte.
Familienorientierung ist ein wichtiger Teil der Arbeitgeberattraktivität und muss daher gefördert werden."
