Eine gute Vereinbarkeit
von Familie und Beruf
Die Region Main Rhön,
wo es sich auch in Zukunft gut leben und arbeiten lässt
Alles rund um das Thema
Familienorientierte Personalpolitik
Mit familienbewusster
Personalpolitik zum Erfolg
Zeitmanagement
Arbeitsablaufmanagement
Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt
„Als moderner Arbeitgeber ist es uns wichtig, flexibel auf individuelle Bedürfnisse unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einzugehen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf steht dabei im Mittelpunkt. Mit diesem Mindset prägen wir die THWS-Kultur und schaffen ein positives Arbeitsklima, in dem sich jeder zuhause fühlen kann.“
"Ich bin selber engagierte Familienvater und dankbar dafür, dass mir die THWS, als attraktiver Arbeitgeber, z.B. mit flexiblen Arbeitsmodellen, die Vereinbarkeit von Beruf und Familienleben ermöglicht. Durch meine Vaterschaft kenne ich die Herausforderungen und Probleme, die eine Vereinbarkeit von Beruf und Familie erschweren, aus eigener Erfahrung.
Durch meine Mitgliedschaft in der Initiative möchte ich aktiv an Veränderungs- und Gestaltungsprozessen mitwirken, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen voranzubringen."
